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Es ist gut im klaren zu sein darüber, was unsere Führungskraft von uns erwartet und was wir von unseren Mitarbeitern erwarten können.
Das System schafft klare Verhältnisse, wer kann über welche Themen entscheiden: so steuern und wirken wir.
Das ermöglicht das JETRO System.
Steuerungssystem
Motivation
Planung
Kontrolle
Bewertung
Projekte, Konferenzen
Register
Ablaufssteuerung
Einheitliche Arbeitsordnung
Transparenter Arbeitsablauf
Einfachere Vorbereitung auf Audite
Schnelles anlernen
Weniger Konflikte
Unterstützung durch Software
Auf jeder Fläche
Seine WEB Fläche ist von überall erreichbar
Transparenz
App für mobile Arbeit
Verantwortungsbereich
Erwartungen
Berichte
Ressourcen
Leitungsunterstützung
Tätigkeiten
Arbeitskreis-Aufgaben
Irányítás
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