top of page

Individuelle Beratung

Die Führungskräfte können oft Ihre persönlichen Gedanken/Probleme bezüglich Unternehmen mit niemanden teilen, mit jemand der nicht beteiligt ist aber mit Erfahrung zuhört, strukturiert und empfehlt.


Wir beobachten, hören zu und organisieren. Alles bleibt unter uns.

Nach Beobachtung eines Tagesablaufes geben wir eine Rückkoppelung an die Führungskraft über solche Fragen, die ein Mitarbeiter nicht formulieren kann.


So können wir Partner sein in Festsetzung der Entwicklungsrichtlinien ebenso bei anfänger als bei erfahrenen Führungskräften.

Führung

Für Top-Management.


Konkrete Führungskraftsprobleme werden besprochen, organisiert, Lösungsmethoden werden festgelegt, Kommunikationsaufgaben werden geübt, all das unter vier Augen.

Probleme lösung

bottom of page